Amaç
Yönetici Gelişim Envanterinin en önemli gücü; kişilerin uluslararası standartlara göre yönetim yetkinliklerini analiz etme imkânıdır. Yönetici Gelişim Envanteri yeterlilik modeli, boyutları beş küresel yönetim yetkinliğine uzanan tam 20 yönetim yetkinliğini ölçer.
Ana Başlıklarımız
Değişim Yönetimi
Planlama ve Organize Etme
Kişiler Arası Beceriler
Sonuçlara Yönlendirme
Liderlik
|